体育用品行业信息发展部零售系统组组长岗位说明书

工作内容：

1. 协调各部门与公司零售、外部网站有关的工作；
2. 组织完成部门经理为公司零售系统组制定的计划；
3. 研究公司零售信息系统的发展方向，把握推进力度；
4. 培养小组内部员工的工作能力和协调能力；
5. 负责公司零售数据采集系统的建立与维护；
6. 制定公司现有MIS/POS系统的维护、培训、推广计划并组织实施；
7. 参与和协助公司SQL-SERVER后台统计分析系统的建立、培训和推广；
8. 参与公司软件供应商的筛选和认证工作；
9. 制定公司外部网站日常维护和重新建立工作的计划，并进行检查；
10. 制定与零售信息系统、外部网站相关的制度和流程；
11. 完成上级交办的其他任务。

权限与责任：

1．权限：

1. 本组工作计划的制定权与实施监督权；
2. 零售分析系统规范的制定权与实施监督权；
3. 公司网站建设规划的制定权与实施监督权。

2．责任：

1）对零售系统的有效性负责；

2）对信息分析系统的可操作性及有效性负责；

3）对网站实施效果负责；

4）对零售系统的维护负责；

5）对零售系统的数据规范建设负责。

与上级的沟通方式：接受部门经理工作方向指导

同级沟通：与ERP系统组、流程管理与经营分析、OA系统等交流思想

岗位资格要求：

• 教育背景：

电子类大学本科以上学历；有商业计算机系统知识；受过基本管理培训；

• 经验：

3年以上信息系统管理经验；熟悉行业运作；有团队组织领导经验

岗位技能要求：

• 专业知识：

掌握信息系统实施知识；熟悉公司的业务运作过程

• 能力与技能：

计划与组织;责任管理;解决问题的能力;了解客户需求;决策能力

职业发展：晋升信息发展部经理、公司总监