工伤十级是最高等级的工伤认定等级，通常意味着极严重的工伤事故和极残酷的后果。对于大母指工伤十级赔偿金额的具体数字难以精确给出，因为不同地区、不同单位的赔偿标准不同，而且涉及到多项赔偿项目，仅能给出大致参考：
1. 伤残津贴：伤残等级越高，伤残津贴的金额就越高。一般来说，工伤十级的伤残津贴较高，可能达到工资的100%或更高。
2. 医疗费用：企业/保险机构应当承担伤残职工因为工伤导致的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等等。如果需要进行长期的医疗治疗和康复，费用相应也会很高。
3. 护理费：如果伤残职工需要护理人员进行护理，企业/保险机构应该承担这部分费用。
4. 康复费：对于工伤十级的职工，需要长期的康复治疗，康复费用可能非常高。企业/保险机构应承担其进行康复治疗所产生的费用。
5. 供养亲属的费用：如果工伤致残职工死亡，企业/保险机构应向其供养的亲属支付抚恤金、丧葬费等费用。
6. 一次性工伤医疗补助金：企业/保险机构应向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金，用于支付伤残职工在康复治疗过程中产生的一些零散费用。
需要注意的是，不同地区和单位赔偿标准会有所不同，同时工伤赔偿的具体金额也受到众多因素的影响，比如事故性质、伤残程度、医疗费用等等。
工伤申请需要准备什么材料？
工伤申请需要准备的材料如下：
1. 工伤认定申请书：该申请书是工伤申请的核心文件，需详细描述工伤事故经过及工伤受伤情况。
2. 医院和诊断证明：医院出具的工伤职工病历、诊断报告等文件，以证明伤残程度和治疗记录。
3. 相关证明材料：如发生工伤时的现场证据、工资单、社保缴纳明细、单位批准伤员去医院就医的证明等。
4. 申请人身份证明：包括居民身份证、户口簿等证明申请人身份的文件。
5. 与工伤相关的其他文件：如上岗证、劳动合同、用人单位提交的调查报告等。
需要注意的是，不同地区和单位对于工伤申请所需材料规定可能不同，具体需参考当地法规。同时，在工伤事故发生后，应立刻寻求专业医院的救治和诊疗，以保存好现场证据、病例记录以及其他有利于申报工伤的证明材料。
安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十一条 该内容由 朱盛宝律师 和 律说律答 共创回答
